Большинство резюме отклоняют не потому, что человек недостаточно квалифицирован. Они не проходят двух привратников: программу, которая ищет ключевые слова, и человека, который просматривает резюме примерно шесть секунд.
Эти четыре промпта исправляют обе проблемы по порядку. Запускайте их в одном чате, от начала до конца.
6 секунд: столько длится просмотр вашего резюме. 4 промпта, чтобы его улучшить. 1 чат, оставьте его открытым.
Шаг 1: Загрузите резюме и описание вакансии
Откройте ChatGPT и загрузите два файла: актуальное резюме и точное описание должности, на которую хотите устроиться. Всё дальнейшее работает потому, что ChatGPT видит и то, что есть у вас, и то, что от вас требуется.
Делайте это для каждой вакансии, а не один раз. Секрет в адаптации резюме под конкретное описание вакансии. Резюме, переписанное под одну конкретную должность, всегда лучше универсального «хорошего» резюме. Сохраните этот чат, а для каждой новой вакансии вставляйте её описание и запускайте промпты заново.
Промпт 1: Просмотр за шесть секунд
Для начала выясните, почему вам перестали отвечать. Этот промпт превращает ChatGPT в уставшего человека по другую сторону стола и просит сказать суровую правду.
Выступи в роли менеджера по найму, который сегодня устал читать 300 резюме. Честно просмотри моё за шесть секунд и скажи, в какой именно момент ты перестал читать и почему. Говори прямо.Промпт 2: Перепиши резюме с учётом быстрого просмотра
Теперь исправьте его. Оставайтесь в том же чате и попросите переписать описание вашего опыта так, чтобы оно выдержало шестисекундный просмотр: сначала результаты, никакой воды.
Теперь перепиши раздел с моим опытом так, чтобы он выдержал такой шестисекундный просмотр. Каждый пункт должен начинаться с результата, а не с обязанности. Используй формулу Google XYZ и убери всё, что звучит как у всех.Формула Google XYZ: почему пункты сразу выделяются. Это простая структура, которая нравится рекрутерам: «Достиг [X], что подтверждается [Y], благодаря [Z]». Вместо «Отвечал за адаптацию новых сотрудников» получается «Сократил период выхода новых сотрудников на полную производительность на 40% (X и Y), переработав процесс адаптации (Z)». Сначала результат, рядом цифра, затем способ. Именно это заставляет перестать бегло просматривать текст.
Совет: добавьте реальные цифры везде, где можете: сэкономленное время, заработанные деньги, процент улучшения, число сотрудников в подчинении. Нет точной цифры? Честно оцените её («около 20 часов в неделю»). Конкретика отличает вас от остальных.
Промпт 3: Пройдите автоматический отбор
Это самый важный шаг, потому что большинство резюме отсеиваются именно здесь — программой, ещё до того, как их увидит человек.
Теперь выступи в роли ATS-системы, которая отфильтрует меня до того, как резюме увидит человек. Оцени соответствие этому описанию вакансии по шкале от 0 до 100 и перечисли точные ключевые слова, которых не хватает в моём резюме и из-за которых система незаметно отклоняет кандидатов. Затем перепиши резюме, естественно добавив эти слова, без набивания ключевыми словами и без лжи.Дальше вы получите оценку соответствия и список недостающих ключевых слов, а затем исправленную версию, написанную на языке, который ищет программа. Так резюме пройдёт фильтр и попадёт к человеку.*
* Модель не проверяет настоящую ATS работодателя и не гарантирует прохождение фильтра или приглашение на собеседование.
Об оценке. Число, которое выдаёт ChatGPT, — разумная оценка, а не точная цифра из настоящей системы компании. Но список недостающих ключевых слов очень ценен, и почти вся польза заключается в устранении этих пробелов. Добавляйте только слова, которые действительно к вам относятся.
Промпт 4: Версия, которую невозможно проигнорировать
Последний шаг. Теперь, когда резюме стало понятным и проходит автоматический фильтр, добавьте ему психологическое преимущество, чтобы отказ от вас казался ошибкой.
Перепиши моё резюме с учётом неприятия потерь, чтобы у компании возникло ощущение, будто она теряет что-то ценное, если не наймёт меня. Все утверждения должны оставаться правдивыми и конкретными, без преувеличений.Проверяйте каждое утверждение. ИИ может выдумать впечатляющие цифры и должности, если не ограничить его. Просите переформулировать реальные достижения, а не придумывать их. Любой пункт резюме могут обсудить на собеседовании или проверить; точная и правдивая формулировка лучше эффектной, но ложной.
Дополнительные промпты, чтобы закончить работу
Резюме — лишь часть задачи. Продолжайте в том же чате и завершите остальное.
Заголовок и краткое описание
Напиши двухстрочное профессиональное резюме для верхней части моего CV, которое заставит уставшего рекрутера читать дальше. Адаптируй его под эту вакансию, без модных словечек.Сопроводительное письмо
Напиши короткое конкретное сопроводительное письмо для этой должности на основе моего резюме. Без клише, укажи одну ясную причину, почему я хорошо подхожу, и закончи уверенно. Не больше 200 слов.Профиль на hh.ru
На основе моего нового резюме подготовь согласованные между собой желаемую должность, краткое описание опыта, навыки и достижения для профиля на hh.ru. Используй только сведения из резюме и не добавляй несуществующие компетенции. Если я отдельно попрошу адаптацию для другой профессиональной площадки, подготовь её отдельным вариантом с учетом её полей.Подготовка к собеседованию
На основе моего резюме и этого описания вакансии назови пять наиболее вероятных вопросов и предложи сильный ответ на каждый с опорой на мой настоящий опыт.План действий
- Загрузите резюме и точное описание вакансии.
- Запустите четыре промпта по порядку в одном чате.
- Добавьте реальные цифры к достижениям и сохраняйте честность.
- Запустите дополнительные промпты для сопроводительного письма и профиля на выбранной площадке.
- Повторите процесс для следующей вакансии. Адаптированное резюме всегда лучше универсального.
Краткая памятка: четыре промпта по порядку
Сначала загрузите резюме и точное описание вакансии, затем в том же чате выполните четыре шага:
| Шаг | Задача | Ключевая инструкция |
|---|---|---|
| 1. Просмотр за шесть секунд | Узнать, где рекрутер перестанет читать | Попросить менеджера по найму прямо указать момент и причину |
| 2. Переписать под быстрый просмотр | Начинать пункты с результата | Использовать формулу Google XYZ и убрать общие формулировки |
| 3. Пройти ATS-фильтр | Найти ключевые слова из вакансии | Оценить соответствие, указать пробелы и исправить без набивания слов и лжи |
| 4. Сделать резюме заметным | Сформулировать ценность результата | Использовать неприятие потерь и оставить все утверждения правдивыми |
После этого запускайте промпты для сопроводительного письма и профиля на выбранной площадке, добавляйте реальные цифры достижений и повторяйте процесс отдельно для каждой вакансии.
Тот же опыт. Рассказанный так, что его невозможно пропустить.