Используй данные из моего резюме. Найди все вакансии, требованиям которых я соответствую, опубликованные за последние семь дней, и расположи их по вероятности получить приглашение на собеседование.

Теперь подай заявки на 500 лучших вакансий и адаптируй каждую под описание вакансии, используя формулу Google XYZ.

Найди вакансии, соответствующие моему резюме, с зарплатой от $80,000 до $120,000. Включай только вакансии, в объявлении которых указана зарплата. Сначала ранжируй по компенсации, затем по соответствию.

Найди полностью удалённые должности, соответствующие моему резюме. Исключи всё, где требуется переезд или работа в офисе в отдельные дни. Ранжируй по соответствию.

Найди открытые вакансии в этих компаниях, соответствующие моему резюме: [перечислите целевые компании]. Включи любую должность, требованиям которой я соответствую, даже если её название не совпадает с моей нынешней должностью.

Я хочу перейти из [текущая сфера] в [целевая сфера]. Используя мои переносимые навыки из резюме, найди вакансии начального и среднего уровня в [целевая сфера], опубликованные за последние 14 дней. Для каждой вакансии укажи, какие из моих текущих навыков подходят.

Сравни моё резюме с 20 лучшими найденными вакансиями. Определи ключевые слова и фразы, которые чаще всего встречаются в этих объявлениях, но отсутствуют в резюме. Предложи точные строки для добавления или изменения.

Перепиши каждый пункт моего резюме по формуле Google XYZ. Преврати обязанности в достижения. По возможности добавь конкретные числа. Если я не указал числа, оцени разумные значения и пометь их, чтобы я мог проверить.

Создай версию моего резюме специально для вакансий [название должности]. Переставь разделы, скорректируй пункты и добавь профессиональное резюме, которое прямо отвечает тому, что ищут эти работодатели.

Напиши сопроводительное письмо на должность [название должности] в [компания]. Используй моё резюме как контекст. Объём — не более 250 слов. Начни с чего-то конкретного о компании (без общих комплиментов). Свяжи 2–3 наиболее подходящих достижения с требованиями вакансии. Заверши чётким призывом к действию.

Для каждой из 20 лучших найденных вакансий напиши короткое адаптированное сопроводительное письмо. Не более 200 слов каждое. Сосредоточься на двух наиболее сильных связях между моим опытом и конкретной должностью.

У меня собеседование в [компания] на должность [роль]. Изучи компанию и расскажи: чем она занимается, какие были недавние новости, кто её основные конкуренты и какие три конкретных факта я могу упомянуть на собеседовании, чтобы показать, что подготовился.

На основе описания вакансии [роль] в [компания] и моего резюме предложи 10 наиболее вероятных вопросов для собеседования. Для каждого составь сильный ответ по методу STAR, используя мой реальный опыт.

Изучи диапазон зарплат для должности [название должности] в [город/удалённо]. Используй данные из нескольких источников. С учётом моего уровня опыта и навыков скажи, какую сумму назвать, и предложи три аргумента для переговоров на случай возражений.

Предложи 5 вариантов заголовка LinkedIn для человека с моим резюме. Каждый — до 120 символов, с ключевыми словами для [целевая роль] и естественным, человеческим звучанием, а не как текст от ИИ. Избегай модных слов вроде «увлечённый» и «целеустремлённый».

Напиши раздел About для LinkedIn на основе моего резюме. Не больше трёх коротких абзацев. Первый: чем я занимаюсь и чем известен. Второй: мои главные достижения с цифрами. Третий: что я ищу дальше. Пиши от первого лица, в разговорном тоне.

Напиши короткое сообщение с запросом на добавление в контакты для [должность] в [компания]. Не больше 300 символов. Упомяни что-то конкретное об их работе или компании. Не проси работу напрямую. Просто начни разговор.

Напиши письмо с уточнением статуса заявки на должность [роль] в [компания]. Я подал заявку [X] дней назад. Не более 100 слов. Подтверди мой интерес, упомяни одну конкретную особенность компании, которая меня привлекает, и спроси о дальнейших шагах. Профессионально, но без отчаяния.

Напиши письмо с благодарностью за собеседование в [компания] на должность [роль]. Упомяни [конкретная тема разговора]. Подчеркни, почему я хорошо подхожу. Не более 150 слов. Подготовь к отправке и добавь тему письма.

Проанализируй прогресс в поиске работы за эту неделю. Я подал заявки на [X] вакансий и получил [Y] ответов. Какие закономерности видны по вакансиям, с которых ответили и с которых нет? Стоит ли изменить резюме, искать другие должности или поменять подход?